Dicas para a contratação sem sustos de profissionais superqualificados para a vaga oferecida

· Explique detalhadamente a função ao candidato para que ele não se sinta frustrado ou enganado caso aceite o trabalho. 

· Remunere justamente. É válido investir mais do que o planejado financeiramente naquela vaga para captar esse profissional devido aos benefícios que essa aquisição trará para a empresa. 

· Se não puder arcar com o salário merecido pelo candidato, explique a situação e veja se ele aceita trabalhar nessas condições mediante a promessa que ele receberá participação nos lucros por ele dentro da empresa.